Дмитрий Раевский

dmitryraevsky
Дмитрий Раевский

Идея

Взгляд многих людей современности обращён на Запад: Европу и США. Считается, что именно западные страны являются колыбелью эффективности, счастья, исполнения мечты. Именно с Запада пришло новое модное слово «коучинг». Но мало кто знает, что за 20 лет до появления этого понятия братья Стругацкие писали о людях новой формации – прогрессорах. И именно их воспитывают современные коучи.

Дмитрий Раевский, поклонник творчества братьев Стругацких, так и позиционирует обучение в своей Школе свободы. «Прогрессоры понимают законы развития общества, умеют направлять ход развития в соответствии с этими законами. Это самое сложное из всего. Я много лет изучал эти законы. Много теории, много практики, много ошибок» – пишет Дмитрий в своем блоге.

Имея за плечами недюжинный опыт, Дмитрий Раевский объясняет своим ученикам, что настоящий прогрессор – это человек новой формации, обладающий определенным типом мышления. То есть набора знаний и методологий недостаточно. «Человек – это процесс», – убежден Дмитрий. Многие люди стремятся к стабильности, считая, что именно в этом их счастье. Но жизнь – это процесс с постоянными переменами. Поэтому стабильность не приносит счастья и ощущения полноты жизни.

Прогрессоры живут и мыслят несколько иначе. Ведь что такое прогресс? Это постоянное развитие и движение вперёд. Поэтому прогрессор тот, кто постоянно развивает скорость своего мышления. Зачем? Чтобы не просто жить в ногу со временем, периодически выдыхаясь в постоянной гонке за иллюзорными целями. Прогрессор ведёт за собой мир в будущее. Такими были в свое время Сократ, Парацельс, Леонардо да Винчи, Никола Тесла. И ты можешь стать прогрессором, меняя мир к лучшему!

«Я пришёл сюда любить людей, помочь им разогнуться, увидеть небо…». © Братья Стругацкие «Трудно быть Богом»

Чем руководитель отличается от Руководителя?

Настоящий Руководитель в первую очередь растит людей. Это называется наставничеством.

Дмитрий Раевский имеет недюжинный опыт коуча за плечами, проверил множество различных методов повышения эффективности в бизнесе и четко понял, что без команды достичь успеха невозможно. Именно поэтому в своей Школе мышления Дмитрий в первую очередь растит наставников, обладающих мышлением прогрессоров. Кто же такой наставник? Это человек, который способен зажечь в другом огонь идеи. Наставник видит в людях то, кем они могут стать и видит, как человека к этому привести.

Дмитрий Раевский уже 7 лет успешно «воспитывает» в своей  Школе наставников, которые отличаются не только своим умением обучать людей чему-то, но и учиться самим. Принцип Школы Д. Раевского прост: «Ты можешь научить человека лишь тому, чем являешься сам». По сути это и есть формула успеха прогрессора: постоянное развитие и совершенствование. Дмитрий убежден, что при должном устремлении, желании перемен, любой человек может стать успешным, но для этого нужно помнить несколько основных принципов:

— среда развивает человека, поэтому важно находиться в среде тех, кто также развивается;

— в развитии важно уметь быть частью команды, потому что одиночки не достигают ничего;

— важно иметь наставника, который находится на ступень выше тебя и сможет научить взбираться по ступеням развития.

«Я счастлив, потому что мои ученики растут, исполняют свои мечты и реализовывают свой потенциал» – делится Дмитрий своим рецептом счастья.

48 ответов к «Дмитрий Раевский»

  1. Очень хорошо сказано: невозможно научить другого человека тому, что сам не практикуешь, чем сам не пользуешься. Если ты просто говоришь слова, а глаз не горит, идёт всё ни от сердца! Если человек думает только о своей выгоде это уже не наставничество! Нужно действительно направлять, подсказывать, обучать, радоваться вместе, мечтать вместе и реализовывать мечты!

  2. Я всегда раньше думала, что стабильность это самое лучше, что может быть! Сидишь, получаешь стабильную зарплату, стабильно работаешь, но это приелось, это заглушает, убивает внутренний огонь и веру. Решиться двинуться вперёд очень не просто, но это круто. Теперь только вперёд к новым открытиям! Хорошо сказано про наставничество: так здорово, когда есть человек рядом с которым ты растешь! Вместе реализовывать идеи, воплощать мечты!

          1. Это сложно назвать коллективом точно… это кучка людей которая готова тебя сожрать заживо..подставить, облаять..

      1. Я встречала хорошего руководителя только 1 раз, там чувствовалось, что человек растит себе команду отличных специалистов, сплоченную команду.
        А в остальных случаях, это руководители, которые думают только о прибыли компании, подставляя своих же менеджеров, гнобя их и унижая, и таких, к сожалению, большинство…
        Очень хочется, чтобы мир поменялся 🌻

    1. Да, согласна, стабильность — это двоякое состояние…оно вроде бы и классно, но жить становится скучно, т.к. нет роста и человек «потухает».
      Движение — жизнь 😊

  3. Я полностью согласна с тем, что человек больше и быстрее развивается именно в среде с единомышленниками, людьми которые помогают и делятся опытом друг с другом. В одиночку развития не будет, поэтому так важно найти созвучную СЕРДЦУ среду, сообщество.

      1. Главное чтоб этот коллектив был реально идеальным.. а не так что набрал команду, а потом люди сняли свои маски..

        1. Я думаю , что это вполне реально набрать идеальную команду. Главное правильный подход 🙌🥰 и Вера в лучшее

          1. Возможно вы и правы, но за 20 лет стажа, мне ещё не довелось поработать в хорошем коллективе..((

        2. Мне в этом плане повезло! Коллектив был хороший 7 лет проработали, а потом сменилось начальство и всё, но я уже ушла из этой фирмы

    1. Верно говорите, совместные действия помогают быстрее добиваться поставленных целей. Как говорится «одна голова хорошо, а две лучше» 👍🏼

      1. Особенно если они идут к одной цели и всячески друг друга поддерживают и помогают. Общая идея- это сила, двигатель.

  4. «Ты можешь научить человека лишь тому, чем являешься сам», это истина! И поэтому так важно, найти действительно достойного наставника, учителя. Дмитрий, Вы одназначно внушайте абсолютное доверие, вас хочется слушать и ваши методы работают на все 100%, я успела проверить и на сессиях по лечению. Это так здорово, что вы делитесь своим знанием и добром с нами! Спасибо!

    1. Да, хорошие слова про то, что ты можешь научить человека лишь тому, чем являешься сам!
      Это можно и на семью перенести…ведь мы учим своих детей своим примером!
      Поэтому меняемся мы — меняются и наши дети 👶🏼

  5. Действительно, большинство людей стремятся к стабильности, и делая это идеей фикс упускают множество возможностей и шансов для развития и соответственно прогресса своей жизни. Стабильная работа, доход и т.д… закрывается окно в мир, ни шага вправо ни шага влево.
    «Человек – это процесс», – эта мысль, которую надо развить для себя каждому человеку, есть над чем поразмышлять!

  6. Со многим согласна. К примеру команда это действительно сила, которая даёт скорость в развитии. Сейчас ищу наставника, вот с этим правда беда. Где найти такого человека, который был бы на твоей волне, но выше развитием?

  7. Да, согласна с вами полностью 🤗 среда единомышленников и наставник это самое важное в нашем развитии 🙏

      1. Однажды я была уверена, что нашла свою стаю)) но я ошибалась.. после стая начала шипеть и ползать по тебе)) оказалось змеиное логово)

        1. Это называется женский коллектив)
          Хотя мужские коллективы порой бывают ещё хлеще женских..

  8. Среда и окружение имеют силу. Мы развиваемся или деградируем в среде. У Дмитрия все построено на Синергия 🙏🏻
    Развиваться в такой школе удовольствие.

      1. Александр, очень крутая школа.Я сама в ней три года учусь и работаю.Такого уровня классных отношений между людьми я не встречала.Собственно, какой лидер, такая и команда.
        Дмитрий сам говорит о такого рода отношениях: «старший среди равных».

        1. Здесь самое удивительно в том, что все двигаются и работают как единый механизм-понимая для чего и зачем они это делают. С учетом удаленности — это вообще фантастика. Ещё назову это территорией роскоши-потому что работать можно в удобное для самого себя время, главное грамотно это время выбрать.

      2. Синергирия… Где есть цель и мечта… И есть лидер который вдохновляет. Развитие в содружестве.Школа Дмитрия похожа на Сиергию.

  9. В моей жизни, было очень мало таких людей как вы. Иии я так рада, что попала в связь, в эту структуру, что я вообще узнала о вас. Лидеры и учителя, это действительно разные персонажи в жизни. И учителей много на своим деле, но настоящих.. Как-то маловато… Наше сердце подскажет, но нужно еще думать о делах))

  10. ООО это одно из моего любимого😍 совершенно верно написано, ещё бабушки с детства, уверена, всем говорили «с кем поведёшься от того и наберешься» и знаете-это правда работает — поэтому общество нужно выбирать для себя внимательно. А вот наставник-руководитель — это большая редкость, НО!!! Тот кто ищет тот обязательно находит, главное задать правильный вектор движения.

    1. Вот полностью согласна.Правда»с кем поведешься».
      Самые счастливые люди это те, кто нашел свою команду, когда каждый день знаешь для чего трудишься.
      Не зря же говорят: «счастлив тот, кто утром с радостью идёт на работу, а вечером с работы».

  11. Прогрессоры у Стругацких – это просто мощные образы! А ещё мне очень близки люди будущего из произведений Ефремова.
    Очень сильные, спокойные, устремлённые.
    Многие ведь читали эти книги и уверена, что восхищались.
    Но ведь они не какие-то рафинированные, не реальные.Они живые, такие на которых хочется быть похожими.И заметьте – они всегда команда и они всегда служат общей цели.По сути, там коммунизм, но без партийных лозунгов и речевок, а как идея поддержки, всеобщего развития, гуманизма.
    Быть может кому-то смешно от этих слов, а мне нет.Мне всегда хотелось жить в таком обществе, где общее выше, чем личное и это личное развивается, чтобы служить общему.А ведь нас, уже многие годы учат обратному.

    Дмитрий и его команда очень крутые, я просто уверена, что за такими людьми будущее.

  12. Старший среди равных, одно из наилучших способов развития структуры. Важно, чтоб наставник был на равных, ну вдохновлял на реализацию идеи) как Дмитрий Раевский

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *